Facebook   You Tube               Germany
 
 

Пути выхода из стресса

концепция Михаэля Хильгерта

 
 
 

  • На главную
  • Кратко о методике
  • Михаэль Хильгерт и FYB-Academy
  • Представители в РФ, СНГ, Балтии
  • Сотрудничество с нами
  • Региональные центры
  • Лицензированные тренеры
  • Наши мероприятия
  • Наши публикации
  • Наши отзывы
  • Проект "Познай своего ребенка"



  • Музыка
  • Физические упражнения
  • Дыхательные гимнастики
  • Консультации по фитнесу и спорту
  • Проект "Жизнь в движении"
  • Визуальные образы
  • Чайные церемонии

  • Наши публикации и интервью

    Интервью:

    Наталья Ечкалова Три совета, которые помогут прожить рабочий день без стресса
    Наталия Ечкалова Трудоголизм и Work&Life Balance: основы сосуществования
    Наталия Ечкалова Сам себе коуч
    Наталия Ечкалова Как избавить сотрудников от стресса


    Корпоративная культура в условиях кризиса: страхи или новые горизонты?
    Практически любой кризис оказывает влияние как на отдельного сотрудника так и на компанию в целом. В статье рассматривается влияние кризиса на внутренние коммуникации и на систему корпоративного обучения.
    Скачать/читать статью (*.pdf)


    Трансформация лидера, команды и компании как ответ на изменения внешнего окружения.
    Экономический кризис серьезно меняет внешнее окружение компании, при этом влияя не только на саму компанию как организационно-экономическую единицу, но и на команду, и на лидера. Ответом на изменения внешнего окружения может быть собственно трансформация как лидера, так и команды и самой компании. Эти вопросы рассматриваются в данной статье.
    Скачать/читать статью (*.pdf)


    Проснись! В кризис нельзя стоять на месте, нужно развивать себя, своих сотрудников и компанию!
    Как кризис меняет отношения в бизнесе? Что кризис несет каждому сотруднику и всему персоналу компании в целом? Давайте попробуем разобраться вместе.
    Читать статью >>


    Как инновационными методами развития персонала сделать эффективнее бизнес с ключевыми заказчиками?
    Материал подготовлен на основе кейса, набравшего наибольшее количество голосов и занявшего первое место в номинации «HR-инновация» ежегодной Премии профессионального признания.
    Читать статью >>


    Корпоративное обучение на бизнес-кейсах или "умный учится на чужих ошибках" в журнале "Корпоративный университет".
    Мы определили для себя бизнес-кейс как имитацию реальной проблемной бизнес-ситуации, решение которой необходимо найти в процессе индивидуальной или командной работы. Мы предпочитаем формат «командной работы», так как сразу отрабатываются навыки эффективной коммуникации, что является решающим в современном консалтинговом бизнесе.
    Скачать/читать статью (*.pdf)

     

     
     

    наши контакты: info@fyb-academy.ru | natalia.echkalova@neos.international | olga.sagirova@neos.international


    Международный инновационный
    проект НЕОС Интернешнл

    Ольга Сагирова - консультант, тренер
    и коуч международной категории

    Дизайн-студия WebGrafika
    разработка и поддержка сайта

    © 2016 FYB-ACADEMY.RU . Цитирование материалов сайта только с разрешения авторов.